三丝在总部受到了杨威和钱飞的热情接待，并由钱飞带着去考察非服装相关产业。

艾丽丝和波姬丝到达和达食品厂时，自然受到了老朋友江流花的热情招待，临走时，还收到了厂里生产的，大唐传统小吃。

胡丽菁很会做人，她对江流花说，本来要给你带一些衣服过来的，结果被牛总抢了去，她说要亲自送给你。

你两是老同事，他了解你的三围，我就不管了。

江流花呵呵笑道，就他多事，以后不要理他了，要衣服我自己上你那去挑。

胡丽菁哈哈笑道，欢你常来，但是我可不敢不理他，她是我的上司，我不理她，他还不杀了我。

江流花笑道，杀了你倒不会，干些坏事倒是有可能。

钱飞见外甥女在和胡丽菁打闹，板着个脸说，你们两个都是总经理了，别一天到晚疯疯颠颠的。

两人吐了一下舌头，忙收敛告辞。

我是下午回到飞达公司的，因为上午在芳花公司，我已经看到了公司的任命通告，江流花和苏少华正式上任了。

他们一上任，赖贵田就不得不走。

同样看到了任命通告的林艳芳，当时就给我打了电话，问我到底是怎么回事？

这个事情林艳芳事先并不知道，一看到来了拦路虎，她自然心里很是不爽。www.smrhm.com 幻想小说网

因为副总的级别比总助高那么一点，按道理林艳芳分管的工作，就需要分工给赖桂田。

无论男人还是女人，都不会嫌自己手上的权利过大，只是恨自己手中的权利太小，林艳芳自不例外。

见我回到了公司，林艳芳来给我泡茶时，似乎有点情绪低落。

我呵呵笑道，为什么不开心，因为多了一个副总吗？这可不是我要来的，是总部硬塞给我们的热碳团。

林艳芳将茶杯放我面前，不甘心地说，我才没有那么小心眼呢。谁爱来，谁来好了。

我说，好啦，你的表情出卖了你的灵魂，装都装不象。

林艳芳鼻子一酸说，你们只有欺负弱女子的本事。

我呵呵笑道，你把兼的那个工会主席让给他就是了，其余不变。

林艳芳惊喜地说，真的？

我笑道，我说了你装都装不象，当领导的人要荣辱不惊。

林艳芳撒娇道，你跟我一个女人较什么劲啊？

我也是无语了，合着男女平等只是用来争取权利的口号，一旦有于己不利的一面，女人又成了弱女子。

我说，要学会用脑子思考问题，你不觉得这次任命很奇怪吗？

林艳芳想了想说，我也是觉得很奇怪。

按收购前的人事体制，食品厂的总经理，是相当于大公司凯达、飞达的副总经理，这没有毛病。

但事实上赖贵田从一把手到二把手，明显是不受生重用了。不受重用也就罢了，按理应该是先宣布他调离，由江流花主持工作。

等赖贵田在飞达上任了，才会宣布江流花转正和苏少华的到任。这样做，才不会让赖贵田难堪。

可是现在上面突然宣布江流花的任职，赖贵田还在食品厂，那就很难堪了。

难堪也就罢了，总部竟然没有一个主管将赖贵田给送过来，显然是要他自己来报道，这就一点面子也不给了。

总部都不重视的人，一般到了子公司，也不会招人待见。

我呵呵笑道，行啊，林艳芳，不愧是人事高手。你分析得那么有道理，怎么还会气鼓鼓的呢？

林艳芳噗的笑道，这不是担心嘛，担心某些人始乱终弃。

我听了一头的黑线说，你这语文是数学老师教的吗？应该叫过河拆桥，兔死狗烹。

林艳芳说，对，大差不离。

晕，这还大差不离。

看着林艳芳离去的背影，我在思考。其实刚才她的分析只是浮于了表面。

赖贵田应该是得罪了江流花，而钱飞是江流花的亲舅，赖贵田调职被打脸，应该是江流花背后操作的缘故。

俗话说，宁可得罪君子，也不可得罪小人和女人。这就是最好的例证。

下午快下班的时候，林艳芳带着一个脸庞赤红的汉子走了进来。跟我介绍说，这位是副总经理赖贵田。

我马上站了起来，向赖贵田伸出了手说，欢迎赖总加入飞达公司。

赖贵田表情凝重的握住了我的手说，谢谢牛总，我是来向你报到的。

我请赖贵田入座，没有利益冲突了，林艳芳主动的给赖贵田倒上了一杯茶，然后出去了。

我坐在了赖贵田旁边，给了他一支香烟。

赖贵田接过了烟，要给我点火。我赶紧一闪，当不起啊，人家都是我爸的年纪了。

我借点烟的功夫观察了一下赖桂田，他也不象是那种当过一把手的人啊，一点儿霸气外露的神态都没有。反而显得是那么的忠厚质朴。

不用说，一定是老实人被欺负走的，以江流花的算计，赖贵田肯定搞不过她。因为他不走，江流花也没位置。

职场嘛，越是高位，越是斗争利害，后面没有大神，你就是想当一把手，也当不稳。没有人在乎你的过去，没有人记住你的功劳，一切必须重新开始。

“赖总，因为服装行业和食品行业还是有点差别，对于在飞达工作，你可能还有一个熟悉的过程。你自己有没有什么具体的想法？”我很诚恳地问道。

赖贵田犹豫了一下说，这个我都理解，还请牛总给我这个学习的机会，我今年五十三岁了，你不嫌我老就行，工作上，我绝对服从你的安排。

这态度可谓是相当的端正，我有理由以礼待之。

我笑道，谢谢你的理解，我看这样吧，你就负责企业文化建设和兼任工会主席，怎么样？

对于工会主席，赖贵田非常的理解，那工作就是发发电影票，送送色拉油，看看工伤病人，有劳务纠纷时拉个偏架啥的。

对于建设企业文化他就不太懂了，于是认真地说，工会工作我可以胜任，只是企业文化建设一块我没有经验，还要麻烦牛总多多指教。