我这个时候阻止他们，他们要是再直接无视我，我的面子就丢得更大发了。

我不能中了他们的奸计，于是不啃声，静静的坐等他们聊完。

他俩聊了几分钟觉得不对，感觉我象在看猴戏一样看他们，于是立马不悦的停了下来。

我威严的扫了大家一眼说，今天把大家叫过来开会，主要是三个议题。

首先，确定公司未来两年内的发展规划，也算是公司愿景吧？

听到是这个议题，有的呵欠也来，眼泪鼻涕也来，这不是来了个只会纸上谈兵的小伙子吗？

眼下两个月工资还没发呢，未来两年谁知道这破厂还在不在呢？

我没有理会他们的小声议论，而是继续说道，其次是讨论和确定有关中高层加薪的方案。

说到这里我停顿了一下，我感觉所有的人都以为我在发神经。

那个叽叽喳喳的艳妇更是插了一句话道，领导能不能把拖欠了的工资先发了，再谈加不加薪的问题？

下面有些人在那里跟着说，就是，可不能再画大饼了，画的大饼再大也充不了饥。

我并没有理会他们的冷嘲热讽，而是说道，再者就是微调一两个岗位，以配合公司愿景的实现。

当我说完这句话时，所有的中高层都闭上了嘴，都怕调整到自己头上。

奶奶个腿的，这会儿你们安静了？怕了？www.smrhm.com 幻想小说网

废话少说，我一本正经的念起了我的愿景报告。

我的报告写得中规中矩，没有那些花里胡哨的修饰性形容词，只是提出了半年内要实现盈利两千万的目标。

同时对各部门的工作提出了新的要求，要求他们在开源节流的基础上，做到提高工作效率，大家苦干半年，达到既定的目标。

念完报告后，我要求大家讨论这份报告，并丰满这份报告，变成我们荣达水泥厂的行动纲领。

当要求大家讨论时，会场进入了无声的状态，那些人似乎事不关己高高挂起。

每年领导都会定目标定任务，可是又有哪年实现了呢，还不是牛皮吹出狗吃掉？

眼见就要冷场，瞿蔷带头发言道，我是分管人事行政工作的，我认为今年要把招待费用降下来。

还有我们人事行政方面将努力裁员减负，对一些可有可无的岗位干脆撤销，以免人浮于事。

瞿蔷讲完后，陈铁石就安全方面提出了自己的想法。

他要增加安保设施，防范突发事故，为企业的正常经营保驾护航。

刘安文见杜德伟、韩恩平和洪生财一言不发，于是主动跳出来说，他们仓储物流部将遵照牛总的指示精神，努力降低运输成本，提高运输效率。

散会后我将作出具体计划呈报总经理，配合公司愿景的实现。

刘安文的发言我非常满意，当众表扬道，刘经理的工作作风非常过硬，我看好你们仓储物流部。

我这是做给想倒过来的人看，别再犹豫了，跟着我才能吃香的喝辣的，不信你看刘安文已经站到我这边了。

刘安文发完言后，我看了罗品贵一眼。

罗品贵看了副总监张玉婷一眼，心说，你们不是想压制我吗？你们压啊。

罗品贵侃侃而谈，要加强荣达水泥厂的电算化管理，必须提高工作效率，财务部不能做老爷部，而是要主动的跟进公司经营的各个环节。

我听了拼命的憋住笑，老家伙当初就是因为不懂电算化，所以吃了个大亏。

我不相信他现在就懂电算化了，但是最起码他接受了电算化这个概念。

不懂没有关系，公司可以请懂的人来协助他。

罗品贵发言完毕后，我高度的评价了他与时俱进的精神。

但是我也提出，罗财务总监有一点没有做到，那就是追回应收帐款。

我说，我从财务报表中看到我们的应收帐款达到了近两千万，而且有一千五百万是超过半年的，有三百万是超过三个月的。

我现在要求你罗品贵，半年以下的，你和洪副总一起追回。

超过半年的，你直接请省城的律师发律师函追回欠款，再不还款的，直接起诉。

我直接的忽略了那个容貌俊美的冷美人张玉婷。

不过张玉嫁也表现的波澜不兴，这个女人看来有点定力。

我直接点到了洪生财，洪生财不得不说两句。

洪生财是知道欠款内慕的，有些钱是佟国纲转出去放高利贷了，他没有得到好处，所以也不想背锅，毕竟佟国纲的时代已经过去了，识时务者为俊杰。

洪生财说，我一定会配合好财务部追回欠款。

洪生财的话很金贵，只说了这一句，但有这一句也不错了，总比杜德伟和韩恩平一言不发的好。

我立即抓住这句话大做文章。

我说，在这里我首先要谢谢洪副总为公司考虑，有大局观，毕竟大家都两个月没发工资了，等米下锅呢。

洪生财听了个面红赤，他哪里是为了什么大局观啊，纯粹是为了自保和不代人受过。

洪生财讲完后，有一两个不重要部门的经理发了言，他们都是麻天成一系的人，我同样给予了鼓励和表扬。

再次没有人说话的时候，我问还有没有不同的意见？

会场仍是没有人发言，大部份人都在看杜德伟和韩恩平的眼色行事。

我霸气的说，如果没有不同的意见，那本公司愿景就此通过，现在进入下一个议题，请瞿副总宣读中高层加薪方案。

我心想，少了麻子难道就不做大饼了？

我明显的看到杜德伟咬了一下后牙槽，因为我并没有点名求他们发言就过了。

但是我理你个球，我居于主位呢，你们爱说不说。

瞿蔷坐正身子，胸前显得更加宏观，但她讲的薪资方案是很微观的。

瞿蔷说，因为物价飞涨的原因，现在的中高层领导工资明显偏低了。

牛总考虑到中高层是公司的骨干中坚，再苦不能苦领导，因此决定中层干部工资加百分之二十，副总级别的增加百分之二十五。

瞿蔷讲解完毕，我眯着眼睛问道，请问各位领导有什么意见？

同意本方案的我就加，不同意的我就不加。

杜德伟见我一直漠视他和韩恩平，并不征求他们的意见，于是暴燥了。

他说，我不同意这个空中楼阁方案。