天美烟花的仓库就在门面的后面，面积虽然只有不到500平，却也是最近且最大的平房了。

当送货的人陆续出现后，忙碌的下午开始了。

张运旭发现，最少的5箱货，最多的50多箱，产品也是五花八门的。

晨光花、彩珠筒、摔炮、火箭类、旋转类、坐地喷花类，眼花缭乱的。

杨勇负责仓库入库时的第一次点数，王天海负责第二次确认数字和产品，然后会写一份入库单。

送货的人可以凭着入库单去张红美那里领钱。

赵强则是会从送来的货中，再次挑选一箱或者两箱，从里面拿出几个产品出来，走到远处去打样。

事实证明，有点多此一举了，但这是张运旭交代必须做的，赵强只能乖乖的照做。

杨辉手上功夫最好，他就守在张红美的身边，防止宵小之辈欺负张红美一介女流。

也要防止一些无影手，毕竟人一多，就容易乱。

谁能想象得到，一张小小的桌子里，居然放着近万的现金呢！

这样的做法虽然不安全，可也是没办法的事情。

这个年代就是这样，可没有手机转账这一个既快捷又安全的支付手段。

现金支付，这是现在的主要支付手段。

只有大宗买卖，付款方式才会用转账，或者直接用存折支付的方式。

汇票，手续费太多，一般人可真不会去用。

张运旭看到事情办得差不多了，就想要回浏市去，那边今天也发工资呢。

虽然他到不到场，廖世辉都能够安排好，可他在场和不在场意义肯定不同一些。

不是说他就会多支付一些工资或者奖金，而是员工能够在老板面前露脸啊。

特别是说到业绩的时候，张运旭知道与否，给予的鼓励，都是廖世辉代替不了的。

那是属于他们的成就感，张运旭决定满足他们！

特别是张红玲那个妮子，虚荣心比谁都大！

张运旭没有半点的不舒服，相反，他特别欣赏张红玲这个做法，这样可以带动其他人的积极性不是？

和大姐说了一声，与赵强打了一声招呼，张运旭迈步朝车子那边走去。

这时，一辆人力三轮车从远处驶来，踩着三轮的不是三叔张福树，但是那辆车是张福树的！

不要问为什么知道，光看那绑满了红布符箓的车把，就能够确定了。

张运旭仔细看了一眼，原来是唐英才，三轮车上放着十来个箱子。

黄色的牛皮纸箱，用毛笔写着擦炮两个大字！

看来，这就是唐家兄弟生产的产品了。

中秋节过去才5天时间，这两人就已经做出了第一批产品，这个速度不可谓不快。

张运旭暗暗点头，这两人是搞生产的料，可惜就是有点好高骛远，希望到时候能够改变他们的命运吧。

管理，可是一门入门容易，学精很难的学问，脚踏实地是唯一的捷径！

既然是同村人来了，张运旭也不好装作没见到人家，这样就显得他做人太过于傲气了。

“唐哥来了，这是你们生产出来的擦炮？”

唐英杰踩三轮踩得满头是汗，他只看到了那辆骚包的红色轿车，并没有注意到站在车边抽烟的张运旭。

“果然是你张运旭，我就说除了你，还有谁能开得起这种豪车！”

“紧赶慢赶，终于做出了12箱擦炮，这不是送来给红美姐看看，换点钱回去买材料啊，不然明天的工钱都发不出去了！”

这是实话，现在谁手里也没有多少本钱，这十二箱擦炮成本就近500块了，这可是他们四处筹借才凑起来的。

再不换钱回去，村里问账的人口水都能将他们两人给淹没了。

虽然有点夸张，可也能体现出现在做生意的艰辛。

“质量你检查过了吧，如果质量不过关，我姐那可不会收，我是不会给你说情的！”

张运旭丢过去一根烟，对同村人，他在礼节上会注意一点。

有点小钱就看不起人，这样的闲话可是很容易传出去的，虽然他不在乎，可能避免还是避免的好。

“这你放心，那些有问题的我们都挑走了，这里面个顶个的响，哑炮肯定没有！”

唐英才拍着胸脯，信誓旦旦的保证，恨不得立刻就让张运旭开箱检查。

“你把车骑过去吧，那边有人给你检查的，这个抽样不扣你们的钱，放心好了！”

这时候的人啊，对自己的东西都小气的很，生怕抽样后扣他们的钱，一开始赵强抽样的时候还被人阻拦过的。

后来，赵强大吼一嗓子：抽样是规矩，是必须要做的，又不扣你们的钱，你们拦个锤子！

听到不扣钱，这群人才消停了，反正开了箱，少了货和他们无关。

哪怕赵强把一车货全给点着了，也随他去！

张运旭回到浏市的时候，已经3点半了，天空突然下起了淅沥沥的小雨。

一场小雨，让浏市的空气都清新不少。

大量的基建工程，造成了空气中灰尘含量特别大。

随着降雨，雨水混合着灰尘落在地面，让本就不甚干净的路面成了一个大花猫。

雨水量小，雨刮器一刮，挡风玻璃更脏了。

张运旭只好拨弄洒水的那个操作杆，连续刮了好几次，这才让挡风玻璃清晰了起来。

停好车，快步跑进鞭炮店里。

雨虽小，但却很脏，能少淋一点还是少淋一点吧。

因为下雨，店里的生意淡了不少，那些自己推车过来进货的都消停了。

打湿了，鞭炮就容易炸不开，炸不开兆头就不好。

对于要个好兆头这一方面，不论古今，都是很讲究的！

“世辉，发工资的钱准备好了没？销售业绩表写出来了吧？”

销售业绩表这样东西，一是可以明确的知道谁谁谁做了多少业绩，也更能刺激那些业绩差的。

人虽少，但规矩得有！

这叫啥？

有人说这就是企业文化，叫什么竞争精神。

不管叫啥，管用就行。

“表格是做出来了，不过这对吴小莉可不太友好，王梦菲才来也就算了，可吴小莉这个月的奖金比他们低太多了！”

张运旭接过表格扫了一眼，吴小莉的奖金居然只有100块？！

“没算错？”

低于一万零售没有提成，但是可以计入总数中，总数最高的可以获得1%的提成，可真的不算低了。

假如零售单累积到了30万，也是可以拿到3000块的！

当然了，因为业绩会分开算，每个人累积起来其实不会超过10万，可这也是不小的奖励了。

然而，吴小莉居然只有一个单子是超过一万的，而且是刚刚出头一点点。

零售的总额也不是最高的！

这尼玛。

张运旭脑海中出现一个画面，罗凯高举着肌肉隆起的手臂，非要和他比比手劲！