唐文泽听了这话后重重地叹了口气，说道：“这正是我的症结所在，我一味求稳，求表面安定团结，助长了某些人的嚣张气焰，还给荆主任带来不必要的隐患，这几天我也有反思，希望荆主任别步我后尘。”

荆涛不好意思再说别的了：“唐老师您别多心，我没有别的意思，刚才实在是被他气到了，尤其是听他说以前老唐如何如何迁就他，我就有些替你不平，才想起给您打这个电话。”

唐文泽说：“我是书生，面对这样的流氓，我真的不知该怎么对付他，为此我也曾非常苦恼，这几天我也一直在想这事，为什么这个人处处都是把柄，可我为什么就抓不住他呢，为什么就不能置他于死地呢，想来想去，还是我软弱，我自私，我高估了他的自觉度，也太想保持单位平稳的局面了，不想把自己领导无方暴露给领导、暴露给同僚。另外，还有一层原因，也是我最忌惮的原因就是前任书记对我……对我的工作不是太支持，如果我和辛鑫闹僵，说不定离开的是我，上位的就是他。”

原来唐文泽一味的忍让，是为了保全自己！

唐文泽继续介绍：“前任书记跟辛鑫父亲是莫逆之交，早就有让他取而代之的想法，甚至有一次直接跟我说，在适当的时机可以给年轻人留出成长空间，我装作没听懂的样子，没接他的话茬。正是有这样一层关系，辛鑫才如此胆大妄为，处处跟我作对，甚至逼我跟他发生正面冲突，但是我都忍了，现在想想……唉——”

荆涛深知，在官场上，你的工作如果得不到领导的支持和肯定，就跟受气的小媳妇一样，怎么做都不对。

“难道就治不了他了吗？”荆涛问道。

唐文泽说：“反正感化这一招是不灵的，我做过多年的努力，效果等于零不说，还助长了他的气焰。上次我在茶馆就跟你说过，常走夜路终究有碰到鬼的时候，这个人，早晚会出事，何况现在的市领导也根本不尿他，他身上有的是毛病，只要留意，总有制服他的那一天。”

听唐文泽这样说，荆涛已经有了主意，既然感化不管用，还是照办现成的经验吧，那就是——制度！制度管人虽然老套但却可行。

这时，荆涛忽然看见芮晓枫从楼道走过来，敲他办公室的门，就说道：“好吧唐老师，我这来人了，改日再聊，先挂了。请进——”

荆涛边挂电话，边冲着门口正要敲门的芮晓枫喊道。

芮晓枫收回要敲门的手，她有些奇怪，自己还没敲门他就发出“请进”的指令，不由得心中暗笑，但表明却依然云淡风轻。

荆涛自己并没有觉得他的话说早了，看着进来的芮晓枫问道：“有事？”

芮晓枫点点头，她走到荆涛办公桌前，距离办公桌有半米的距离，说道：“辛副主任说把我临时抽到他那里，还说市里要搞什么活动，他负责邀请上级媒体，让我准备跟他出趟差。”

荆涛嘴角往上扬了扬，他感觉这个辛鑫真有些得寸进尺，强压住内心的厌恶，说道：“你答应他了？”

“没有，我跟他说，我外婆在住院，走不开，我家里没有任何人可以照顾外婆，他……可能生气了，还说之所以选中我，是……”芮晓枫不好说下去。

荆涛接过她的话茬说：“看得起你？是吗？”

芮晓枫点点头，说道：“荆主任，我不是一个善于违抗领导命令的人，我简历里那些获得的荣誉也说明了这一点，我家里确实有事走不开，我跟辛副主任可能永远也解释不清，所以特地上来跟你解释。”

虽然芮晓枫说这话时，不带任何表情色彩，不急不躁，不紧不慢，表现出极强的职业素养。荆涛听了却很受用，芮晓枫是个有原则性的人，这是职场人最基本的素质。

尽管芮晓枫从一开始就对他没有好印象，甚至给他的人品打上了“有病”和“猥琐”的钢印，但相比整个传媒中心，她还是有几分信任荆涛的，这种信任，不只是荆涛是市委市政府选定的传媒中心一把手，还源于火车上的那段巧遇，他虽然很猥琐，但他仍然把她遗失的名牌小手包转交给了乘务员，而且不留姓名。

仅凭这一点，荆涛的为人还是可圈可点的。

荆涛说道：“你有权拒绝一切你认为不当的工作，何况家里还有需要你照顾的老人，于情于理你都没有错，我理解你，支持你。”

满以为这几句铿锵有力的话能赢得芮晓枫的感激，哪知，芮晓枫依然平静地说道：“谢谢理解，我去工作了。”

“等等，有句话我一直想问你，你当初选现在这个岗位的时候，辛副主任找过你吗？”

芮晓枫说：“是的，他的确找过我，不过我选这个位置是因为工作性质单纯，不必总是早出晚归，更少有晚上加班，如果我按照原来的想法，去竞聘一个频道总监的话，那就会忙起来，而且会非常忙。”

“如果真是为了照顾老人，单位可以给你提供方便，比如人事部……”不知为什么，荆涛自己都感觉到有点讨好她的意思。

“谢谢，人事部我就不考虑了，我既不能脱离专业，也不能天天加班，而且，我也需要多一些绩效工资来维持生活。”

荆涛很奇怪，这么一个年轻的女孩，怎么可以对自己把握得如此精准、如此恰如其分地评估自己！看来她是个有主见且知道自己该要什么的姑娘。

“家里只有一个人照顾老人吗？”荆涛问道。

芮晓枫没有立刻回答。

荆涛立刻感到了什么，他连忙解释道：“对不起，首先声明，我没有窥探别人隐私的癖好，我也没有那么闲，更不是一个猥琐的人，我之所以这样问，也是想了解职工的家庭情况，以便今后单位能提供方便。你可以不回答。”

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