这一个月里公司发生了很多变化。

首先是又添加了100台游戏设备，安装完成后基地里是一台多余的机器都放不下了。

陈辉之前就是威望最大的几人之一，被当出头鸟之后虽然没人敢替他说话，但是大家都知道他是为了替大家发声才落得这种结局的。

这让他有了一种悲情人物的形象，很多人嘴上不说心里还是很感激他的。

当他曾经的小弟无意中看到他出现在三楼时，一楼二楼所有的操作手们爆发出了巨大的喧闹声。

何琴站在三楼的楼梯口看着下面的发生的一切，这种情况她是有预料的。

对于陈辉的处罚她并不后悔，她知道这样对陈辉很不公平，但是为了公司能正常运行下去，需要一个有分量的人背锅，摊到他的头上只能算他点背。

慈不掌兵，何琴是把经营雷火这家新公司，当成一场许胜不许败的战争来打的，必要时她自己都可以牺牲掉，何况一个陈辉。

对陈辉的安排是欧阳枫跟她几轮沟通后才做出的任命，她对此很不以为然。

开公司的目的就是为了挣钱，表面文章做的在虚假，底下掩盖的还是赚钱二字。

有的时候她会觉得欧阳枫很现实，是那种对所有人和事务都没有半分感情的冷眼旁观，就算有人在他面前跳楼的话他都不会上前劝阻一声。

但是有的时候又会变成一个理想主义者，对一些不公的事件喜欢站在道德的制高点上瞎记霸哔哔，她肯定不知道后世会有键盘侠这个词。

理论之争最是无聊，何琴选择各退一步。欧阳枫已经给了她足够的尊重了，如果她连这点度都把握不好的话就太没眼力见了。

她对自己的定位非常清晰，就是一个大办事员，她的能力暂时也负担不起更大的使命。之前的决定看似是她做的，最终其实还是在贯彻欧阳枫的意志，只是外面套了一层虚伪的皮罢了。

陈辉是目前唯一一个非何琴团队进入小组办公会的人，这个象征意义非常大。当他出现的那一刻开始，他职工代表的身份就已经被劳资双方共同确定了。

做好充足的准备后，陈辉最终向小组办公会提交了自己的提案，这是他摸查谈话了一个星期的结果。

由于公司的发展过快，计划总是跟不上变化，导致底下的操作手们明明工作量不大，但是效果并不好。

操作手们目前最大的苦恼就是事倍功半，电脑严重不足，每人真正能上手的时间只有6个小时，这其中交接班就得浪费20分钟以上。大伙是非常愿意多玩一会儿的，但是平时的作息排班是何琴一个人说了算，大家没有讨价还价的实力。

何琴之所以如此安排，主要还是出于供求关系方面的考虑。

到目前为止并没有发现有别的竞争对手出现，游戏里的物价以及定价权基本是她一个人说的算，她只需要按时完成接到的订单即可，没有必要满负荷运行，那样有可能打破游戏的平衡。

但是对于陈辉的这份提案，小组会经过讨论还是通过了。

何琴已经提前知道梦幻将会正式进入点卡模式，这会引发一系列的连锁反应。这段时间只要欧阳枫出现在公司里她都会第一时间上去献殷勤，为的就是更多的探听具体的消息。

欧阳枫有一些“秘密渠道”她是清楚的，她现在能指望的只有欧阳枫这边的消息，王姨方面她连门朝哪开都不知道。

从欧阳枫这边得到可以跑步前进的准确答复后，她也就没有什么后顾之忧了。

公司的现金流完全实现了正向流入，目前开发出来的客户负担公司日常运行完全绰绰有余，陈辉关于添置机器的计划也就顺理成章的通过了。

对于下面员工强烈要求延长工作时间的问题，何琴给出的明确答复是可以上议程，具体如何排班等这批电脑投入使用后在视具体情况再定。

双方完全是公事公办的态度在沟通，不牵扯一点个人情感在里面，至少暂时陈辉还没有找何琴麻烦的念想，除非他脑子真的烧掉了。

杨明张亮两个本事跟野心不匹配的家伙在发工资这天正式离职了，何琴压根没时间给这两个小倒霉蛋穿小鞋，他们是被下面的操作手彻底孤立之后才不得不走的。

陈辉其实不恨何琴，他最恼火的就是这两个不讲义气的家伙，一点担当都没有真不知道是怎么被选上去的，那天晚上但凡他俩说几句公道话，他也不至于那么难堪。

直接给他俩穿小鞋那就落了下乘了，经过这次事件之后陈辉领悟了很多道理，要搞臭两个人有很多办法。

如果陈辉没有回来的话他们俩或许就真的在公司里混下去了，或许过段时间大家就都忘了他们之前的各种串联搞事了。

但是陈辉的出现打破了他们最后的幻想，不到一个星期他俩就被孤立的没法玩下去了。其实这个年纪的孩子不怕打架，有矛盾有火气打一架就什么都解决了，如果不行就再打一架。这种无声的排斥才是最致命的，只有经历过的人才能体会那种从主流社会被挤出来的落差。

这俩倒霉孩子走的时候还真的拉走了十几个不太安分的孩子，他们走了之后公司自然而然还会出现一批不安份的人，这是无法改变的问题，想要那种百分之百完美的公司现实里不存在。

对他们的离职何琴没有说一句挽留的话，其实按她的脾气是想在他们工资上做一些文章的，奈何被欧阳枫一个鄙夷的眼神给挡了回去。

公司对电脑的使用有着严格的要求，操作手们不能进行任何跟游戏无关的操作，发现一个就全队受罚，除了通报批评之外还额外要求打扫卫生和去食堂洗碗。这可比罚款恶心的多了，虽然下面颇多怨言但是这些规定还是被严格的执行下去了。

除了他们学到的技术以外，他们带不走任何游戏里的资源。

何琴之所以如此轻易的放了他们一马，是因为欧阳枫在小组办公会上给他们的定论。

“他们坚持不了半个月就会全军覆没，大家都还在这个圈子里混，不信的话半个月后见分晓就行了”

他们的离开明面上对公司没有产生什么影响，大家12月的工资也都拿的很理想，但是还是有很多人持着观望态度，如果他们在外面能站稳的话，肯定会有跟风的出现的，这点不用怀疑。

目前公司在册总员工460人，后勤方面食堂大叔和打扫卫生的阿姨就有了10个人。暂时只能把三楼当成简易食堂分批就食，这肯定不是长久之际，何琴已经私下咨询过街道方面，等有了合适的场地之后就会把食堂彻底搬出去。

行政系统还是她自己的老班底，现在加进了一个陈辉也就是11人。

剩下的439人都是操作手，经过几个月的不停的人员调整，操作流程的细化分解，配套的规章制度，雷火公司差不多具备了最基本的作战能力了。

公司平均工资达到了800大关，平均每天支付的薪资就超过了一万二。何琴以及她的管理团队也终于第一次领到了薪水。

在这之前，他们已经为爱发电了3个多月之久。何琴的薪资单独一档，只拿2000固定薪资。王亢和杨美丽他们只拿1000固定工资，这点底薪他们压根没有放在心上，真正的大头都在年终的分红上，他们心里有数的很。

只有可怜的陈辉一毛钱都没有领到，欧阳枫除了上课之外的时间全泡在梦幻里，压根忘了之前跟他说的单独给他开钱，陈辉又不好意思主动提，还是胡文这个乖乖仔在吃饭的时候偷偷给欧阳枫提醒，欧阳枫这才想起来这茬。离过年还有不到一个月的时间，欧阳枫直接取了3000现金给他，这钱包括接下来的薪资加上年底的奖金，他是全公司第一个拿到年薪的人。

于良他们这些小队长的团队绩效加上队长奖金全部突破了1000大关，下面的操作手的平均工资，凭良心说，绝对对得起他们的付出，也是远超这个时代类似工作的。

欧阳枫从来没有把杨明他们的离开放在心上，其实不光杨明他们，就算何琴拉着大部队出去单干他也敢断言必然失败，区别只在时间上不同而已。对于这点，欧阳枫有着清晰的认知。

用一句话归结的话就是“他们的能力暂时还处理不了过于复杂的问题”。

并不是说所有事情他们都做不成，欧阳枫也只是说他们干不好工作室这份工作而已。

如果他们有足够的耐心，用学到的技术沉下心来扎根在一个区，靠这个养家糊口或许还有可能。

想做到团队作业的话是需要缜密的制度约束才能做到的，一群18岁的孩子想要形成一股有作战能力的队伍简直是天方夜谭。说句刻薄的话，有可能就为了争话事人的位置就能争的四分五裂。

这还只是成事的必备前提而已，形成战斗力后还需要具备敏锐的眼光，以及合格的社交能力才算真正的入行。

一群还没有真正踏进社会遭遇过毒打的孩子，这不是贬义词，在欧阳枫眼里，他们真的还只是一群孩子。

让他们体验一下社会大学的课程对他们未来的人生或许不是什么坏事。

走出公司的大门后，外面的设备是不支持五开的。

他们将要面临的是全新的点卡时代，这意味着什么，除了欧阳枫没有人知道。

点卡模式正式开始后，雷火公司对游戏里物品的潜在定价权将逐渐瓦解。

之前游戏币跟人民币之间的比例是何琴和金主爸爸私下撮合出来的，从今往后这种情况就不存在了。

游戏里的任何可交易的物品都是全区里所有玩家通过交换来体现价值，这种玩法除了欧阳枫，没人知道怎么玩。

仅靠初级的打金以及代练业务，扣除点卡成本后，他们连5块钱的快餐都吃不上。

截止到月底前，何琴一直严格控制着佛手BUG的使用，通过这个BUG获得的收益不到10万，这些钱分摊到全部服务器里是微乎其微的。

点卡模式后，在天量的交易数据中佛手BUG有了更好的隐藏条件。

通过这个BUG何琴或许还能稍微保持一定的定价权。

这些隐性门槛足够挡住一大批想进梦幻混饭吃的同行。