122章 讨厌一个人一定不要鄙视他

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重返一统的第一天，立文和大胖受到了英雄式的欢迎，鲜花、啤酒接踵而至，立文和大胖与各兄弟拥抱，热泪盈眶。

大胖兴致勃勃的问：“兄弟们，刘佩玉有没有难为你们啊！”满以为会众声呼应，谁知答者全无。立文捅了捅大胖，让他不要乱说话，召开了一个员工大会，解析了收购变动的原因，大胖官复原职，总编席位虚悬以待。

安排妥当，向来敢于直言的高程说话了：“主席，有一句话不知该不该说。”

“说吧，都是兄弟。”

“其实……其实我们都是这样的想法，刘小姐……，虽然引领一统走错了路子，但……其实她对我们也是不错的，咳咳，……我的意思是说没啥不好的，如果吴氏和一统能联合起来，凭着吴氏强大的财力，我们公司定能再上……。”

高程还没说完，大胖便生气了：“你知不知道改朝换代最忌讳的是什么？就是心怀二主……。”高程满脸通红：“我没有……，我只是实话实说。”

立文忙打断这种可能因起分裂的争吵：“兄弟们，你们的想法我知道了……以后再议吧。”

散会后大胖还是有点生气：“他们不知道刘佩玉的可恶，乱嚼舌头！”

立文叹了口气：“商场如战场……，我们还是考虑如何再把一统搞起来吧，也是该总结一下经验的时候了。”

两人便在总经理室内反复商议。立文问大胖：“这一番风波，我们主要失败在什么地方？”

“攘外不先安内，粗心大意。”大胖道。

立文就料到他会这么说，又问：“那佩玉进驻一统后，又失败在哪里呢？”

“……利欲薰心罢，只冲着钱字去。”

“这话又对不对。”立文道：“最初我的想法也这样的，可是后来我再往深处想，其实我们失败的最主要原因在于一统没有明确的目标和理想，竟然连共同创业的兄弟也会背判我们。”

“那是他们心术不正……。”

“这只是表面的原因，根本的原因在于一统没形成核心凝聚力啊。我们一直都是以个人的手腕、个人的魅力拉拢一帮兄弟，我想过了，对于现代企业来说，这样是不行的，企业必须有自己的特色文化，这样才能有自己的竞争力……。”

大胖点头了：“吴氏也是这样，自吴老爹起，实施家族家长式的管理，结果老爹一中风，短期内就三度易帅，幸好吴氏家底雄厚，这才经得起折腾……。”

立文表扬他了：“举一反三，好！……你觉得不？假如，我只是说假如，佩玉没有收购一统，以我当时的雄心壮志，一统也是会走上佩玉的道路的，我们虽然不会继续实施直销制度，但我们可能干些其他的事情，因为整个一统的发展思想都是‘利’字当头，……今后，我们不能再象以前一样了，不能再打擦边球，还是利用我们已有的资源和名气，扎扎实实的为中文原创干些实事吧。”

大胖再点头：“你想怎么干就告诉我得了，反正都听你的。……你是怎么想起核心凝聚力这么新鲜的词来的？”

立文笑了：“商业化是雨伞的一边，文学性是雨伞的另一边……，我不会让中间出现大洞的。”

大胖瞠目结舌，不知所谓……。

大胖当然不知道，立文提出的所谓核心凝聚力也是有其目的的，现在他们资金极为短缺，人心浮动，没有一个正确的理念牵头，一统和统一公司的人员随时会作鸟兽散……。

回来后的头三个月立文和大胖都捱得极为辛苦，他们接着刘佩玉的标准继续发放员工的工资，也没有开除任何一个人员，这样一来便每一分钱都要考虑计算如何使用。大胖曾说解散统一算了，横竖现在也没有“识字机”推销了，但立文不同意，说那班人都在销售“识字机”的过程中锻炼出了一身好本领，是和高程他们一样，都是公司不可多得的人材。

为了养起统一公司成班的销售人员，立文把统一公司租用的地方退回去了，整帮人都到一统办公。大胖除了继续跟进补偿直销制度外，把主要精力放在了统一公司上，他动用了一切关系，让销售人员能搞些小生意倒买倒卖，这些生意中实体书占了最大比例的份量……，幸好所赚到的钱也能让统一公司勉强维持下去。

立文便全心全意的管理书站的运作。他提出的口号是：“与公司一起渡过难关！为中文原创尽自己的一分力量！”还把这口号写成标语贴在了墙上。利益所在，这次立文收起了嘻皮笑脸，不再说什么“中文原创”不过是一个唬人的招牌。上有所好，下必甚焉，领导的榜样是很重要的，在他的带领下，在口号标语的潜移默化下，一统内竟慢慢真的形成了为中文原创尽自己一份努力的氛围。立文和大胖又举办了不少有效果却花钱少的企业文化活动，如一统和统一的乒乓球对抗赛、如一统自已的卡拉OK大赛、如统一的篝火晚会等等，再加上立文和大胖经常召开会议，和员工们谈天说地、关心爱护员工，在三个月中，一统和统一的人员虽然总是迟几天才能领到基本工资、虽然以前优厚的福利待遇暂时被取消了，一统和统一竟没有一个人员流失！这差不多是不可能的事情！

大胖惊奇于立文的手段和魄力，立文微微一笑：“事物总得两处看的，危机就是机遇……，趁一统的班底烂了，正是重新整合的好时机，不瞒你说，很多规章制度和做法……，嘿嘿，是从银山公司求老总那里学来的。”

勤于学习，不断改正，不断提升企业的核心凝聚力和核心竞争力。这就是一统在往后的日子里得以长盛不衰的秘密。

除了学习求总的管理，立文还被求总一番说话启发，从而使到一统在三个月内逐步恢复了生机，这办法很简单，就是让四大神合作写一本新书。

立文想过了，网络经济根本就是抢眼球的经济，所以只要更新得快，连小张写的小说、连自己乱七八糟写的小说都可以红极一时，而在网络经济的大时代里，个人英雄主义已很难出头，四大神的书是写得够好，就是更新不快，如果四人通力合作写一本书……。

这不是不可能的，立文想得很通透：“四神，你们相交多年，互相了解。”

四神当然很给立文面子：“我们也就一直在等待重回一统的一天，这天终于到来了，可是，我们虽然相互了解，但风格迥异……。”离开一统后，四神也没有重新回到四大站，勉得被闲人说朝秦暮楚。

立文叹气了，把求总的一番至理名言告诉了他们，又道：“我以前也是抱着和你们相同观念的，可大门操作系统如此浩大的工程，同样是一千几百人合力写出来的，人只要到了某一个层次，只要理念一致、只要共同构思，做好规划，还是能把一件事情做得很好的。没试过怎么知道呢？我是这样想的……。”

四神被说动了，也试了，效果好得很，VIP读者蜂拥而至……，这本书在一统每天不间断的连载了两年多，合共两千多万字，构思宏大，精彩纷呈，后来被誉为“网文划时代的奇书”，为一统带来了巨大长久的收益。这本书也为中文奇幻制订了一套类似DND规则的东西，对网文的发展起到了极大的推动作用。一开始，四神是参考了还珠楼主《蜀山奇侠传》的整体构思，后来四神变化出新，重新设定了书里的世界观、人物、朝代、变化、力量对比等等，活脱脱就是一个真实的虚拟世界。在这本奇书完结后的很长时间里，还是有不少作者参照里面的设定继续完善发展，新作不断，影响深远……。

不过仅靠四神的新书“开源”是不够的，立文和大胖还在直销制度补偿方面尽可能“节流”，资金紧缺的问题渐渐得到了解决。他们向每一个VIP作者道歉说理：“很抱歉，写书的辛劳我们都知道，令作者一生衣食无忧也一直是我们的梦想，但绝不能用这种靠下线作者替自已赚钱的方式进行，因为这是一个金字塔，而作者与作者之间是平等的，越下层的越吃亏……。”

有不少作者理解了，反问：“那怎么样才能一生衣食无忧呢？”

立文答：“写一本好书，写一本令大众容易接受的好书，大俗方是大雅！”

在立文和大胖的巧妙处理下，清理遗留问题完毕，一统只花了一千五百万，比原来料想的少了五百万，四神的新书也为一统赚了一百来万，稳定了人气，三个月后，一统又重新走上了轨道，人气恢复至比四站略胜，不过发展势头强劲，同时手头有了几百万的现金盈余。

大胖让立文总结分析为何能轻易渡过难关。立文哈哈大笑：“这年头，讨厌一个人一定不要鄙视他，最好的方法是……不理他。”

大胖又不解了：“弄啥玄虚？”

“眼球啊！眼球是最重要的！一统的名声不是一度很臭么？这臭也是一种资本啊……我就抓住了很多人看热闹、看一统怎么臭下去的心理，用四大神的一本好书留住了人气，挽回了名声！”

大胖笑了：“靠，真有你的！连臭也能利用，下一步怎么办呢？”

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