钱好看出了水主任欣赏曲德，她欣赏曲德就是温区长欣赏曲德，温区长欣赏曲德就要自己欣赏曲德，这在钱好看来顺理成章。

不久曲德被任命为青草区医院副院长，这年曲家官运亨通，秦华也是青草区的人事付区长了，论资排辈她可是最小的区长，级别就是个付处级。钱好心想得起听了温区长的教导，对曲德是大会小会表扬给他，给曲德树立了威信，创造了升迁的前奏。

省纺织局手下几万名职工，尤其是女的多，纺织局决心办一个自己的职工医院，正好市卫生局取消各区医院与市级医院的重迭，就是说在一个区域里不能有两家同市级规模的医院，必需把区医院转轨或者降级成卫生所。

这决定让温区长不服，眼看要把青草医院扶上马时市卫生局来这一档子事，他是兼管文卫的区长，命令区卫生处（这时的卫生科也提升为卫生处）到市里卫生局去闹，别人的回答是研究、研究。温区长一气，他找了在省纺织局当副局长的老上司马大为就把青草区医院嫁给省纺织局，再加上钱好要曲德找他姑父黄吉光帮忙活动，真是一谈就成，两好合一好。温区长认为还是部队的感情真挚，还是部队的首长办事痛快！

有了财神爷当老板，青草区医院改名的省纺职总医院，真是如日东升，医院马上再一次基建上马了，而且向豪华进军。这使得搞管理的钱好与院长孙发才、副院长曲德知道了钱的伟大，才相信钱能通神，有钱好办事。

不久曲德搞回的彩超雄霸临江市半个天，随即一些新设备、大毫安的X放射线机器都有了，比的不远的市十二医院阔气多了，这样市十二医院的医生护士们显得寒酸起来，在外面再不敢与省纺织总医院比了。不过话总是有说的，什么省纺织总医院虽有了先进的器械，可没有内行人，出的报告笑死人，什么诊断都要留个尾巴，有事随诊！他们医院的那些臭老九们还笑话省纺职工总医院是驴子的大便外面光，内面没货，言外之意是这家医院没有像他们有技术、有知名度的医护人员。这事传到马大为副局长哪里，指示进有经验、有发展前途的医护进医院。

真也是人随心愿，自医院直属省纺织局管后，真是水涨船高，干部们的级别一下都升了，医院一级领导升为处级，下面科室如此类推。

皆大欢喜，医院由总之级别升到了党委级别，钱好同志自然成了正处级干部，这一跨度工资也到了正处级级别，下面的行政干部与科室干部级别无疑都上一大级，工资向高处靠（即技术级别工资高于行政级别的靠技术级别，如果行政级别高于技术级别的靠行政级别，机关真是到处莺歌燕舞！）。然而，那些为医院升级而高兴的普通工作者们，也就是说广大的工人与医护还是原来的工资级别，他们不能随单位升级了而工资升级，也只望洋兴叹了。

真是人算不如天算，不久省里为了加强全省领导，把原靠近老区的老省城给变了下，搬到了有大江大河、铁路火车通南北、公路四通八达的临江城，一下全市区级单位升成了地区级别，区级医院也成了处级单位。

钱好也不后悔，现在自己不也是处级级别了吧，但是他千万没想到过了好多年后企业的职工医院与区级医院再比又是一个天地了。谁又知道，那时又给了他一个新的好机遇，苦恼的却是那些失去了事业待遇的职工们，看来他是个幸运儿。